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对标找差 见贤思齐

对标找差  见贤思齐——选矿厂发起对标学习脱水车间精尾一班活动

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“到”、“是”,一声声清脆、洪亮的声音响彻脱水车间精尾一班班前会现场,班组成员个个仰首伸眉、精神抖擞、意气风发。

 为进一步强化班组建设,提高安全管理水平,近日,选矿厂内部掀起向脱水车间精尾一班对标学习的热潮,选矿厂全体轮值班组长、班组长及中层以上管理人员参加了此次活动。通过内部对标,找出不足,补齐短板,以期达到“共享经验、交流提升”目的。

 先进单位必有其先进之处。首先,脱水车间精尾一班成员精气神十足。班长安排工作和班员回答问题响亮干脆,态度端正,令行禁止,政令畅通;认真落实准军事化管理,整理着装时,能听到手从衣间滑过的齐刷刷的声音,既有风驰电掣之势,又能做到整齐划一。

 安全生产工作部署细致,井井有条。强化安全风险分级管控,对安全风险进行全面辨识评估,按红橙黄蓝做好安全风险等级划分,明确现场负责人、安全监护人,细心慎重,层层落实。安排工作时,班员们戴目倾耳、神情专注。

 轮值班组长主持会议,全程脱稿。轮值班组长将班前、班中、班后所有涉及安全、生产方面的工作内容熟记于心,真正做到了融会贯通。

 活动后期,厂部将组织交流讨论,共同探索安全管理、班组建设、轮值班组长培养等方面好的做法,共享经验,全厂推广。

 开展内部对标活动,在相互学习中求提升,在提升中求突破,能为以后更好地开展安全管理工作、提高整体安全管理水平打下良好的基础。


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